Ontslagen HC-personeel dat wel in is voor een avontuur, kan op het vliegtuig richting Macau stappen. Daar komen de casino’s personeel tekort door de lage werkloosheid. Liefst zeven van de tien casino’s maakt zich zorgen over vertrek van personeel naar de concurrent, waar het gras net iets groener is.
Onderzoek door het Amerikaanse risicomanagement bedrijf Marsh LLC leerde dat veel managers de lage werkloosheid als een probleem zien. In Macau is slechts 1,7% van de mensen werkloos, wat resulteert in een constante vraag naar nieuwe medewerkers. En die zijn er niet, behalve in andere casino’s – wist iGaming te melden.
Nieuwe casino’s die de deuren openen, zouden in de toekomst wel eens moeite kunnen hebben genoeg handjes achter de speeltafels te krijgen. Er kan uiteraard personeel worden ingevlogen, maar lokale medewerkers vallen beter in de smaak bij de lokale gokkers (dat is dan weer jammer voor de oud-HC’ers). Bestaande casino’s hebben moeite om hun beste medewerkers in huis te houden, omdat concurrerende casino’s ze wegkapen met een beter bod.
In Macau is zo’n 23% van de mensen werkzaam in de casino-industrie.